Больше информации по резюме будет доступно после регистрации
ЗарегистрироватьсяБыла более двух недель назад
Кандидат
Женщина, 47 лет, родилась 10 августа 1977
Не ищет работу
Когалым, готова к переезду (Апшеронск), готова к командировкам
Указан примерный район поиска работы
Начальник отдела
80 000 ₽ на руки
Специализации:
- Другое
- Руководитель отдела персонала
Занятость: полная занятость
График работы: полный день
Опыт работы 24 года 9 месяцев
Ноябрь 2000 — по настоящее время
24 года 9 месяцев
ООО "ЛУКОЙЛ Западная Сибирь"
Ведущий инженер отдела оплаты и материального стимулирования
С 2000 года по 2005 год работала специалистом отдела социального развития Управления технологического транспорта:
- делопроизводство
- вахтовые перевозки
- медосмотры
С 2005 года по 2007 год специалистом 2 категории отдела социальных программ территориально -производственное предприятие "Когалымнефтегаз"
- заключение договоров услуги и аренды
- обработка первичной документации
С 2008 года по настоящее ведущий специалист отдела социальных программ ООО "ЛУКОЙЛ -Западная Сибирь"
- планирование бюджета по направлению отдела
- контроль за исполнением бюджета
- подготовка тендерной документации
- организация встреч делегации вышестоящих и других организаций
- разработка локальных нормативных документов по направлению деятельности отдела
- контроль за выполнением поставленных задач по отделу.
Навыки
Уровни владения навыками
Обо мне
Составление отчетности.
Навыки управления персоналом (коллективы до 30 человек) .
Уверенным пользователь ПК, работаю в электронном документообороте, в различных электронных системах и программах (SAP R3, ИСУ Персонал, ИСУ Тендер, ИСУ Снабжение и т.п.)
Умею работать в команде.
Не люблю и не терплю ленивых работников.
Высшее образование
2006
Уральский государственный технический университет - УПИ (Екатеринбург)
Экономика и управление на предприятии\Экономист -менеджер
Знание языков
Тесты, экзамены
2013
ИОЦ Северная столица
Практические аспекты деятельности отделов социального развития на предприятиях . Опыт Санкт-Петербург
2010
ЦНТИ Прогресс
Построение социальной политика на предприятии.
Гражданство, время в пути до работы
Гражданство: Россия
Желательное время в пути до работы: Не имеет значения