-Осуществление контроля за своевременным исполнением распоряжений , приказов и поручений. -Ведение учета личного состава предприятия, его подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной документации; оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами директора предприятия. -При приеме на работу ознакомление с положениями о дисциплине, о рабочем времени и времени отдыха, ведение учета и выдача служебных удостоверений; инструктаж по технике безопасности, производственной санитарии и противопожарной защите, правилам и нормам охраны труда. -Ведение табеля учета рабочего времени и сбор необходимой информации; -Подготовка необходимых материалов для квалификационных, аттестационных, конкурсных комиссий и представления на работников к поощрениям и награждениям. -Заполнение, учет и хранение трудовых книжек; осуществление записей в трудовых книжках о поощрениях и награждениях работающих; ведение строгого учета трудовых книжек и вкладышей. -Выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников для предоставления в другие учреждения. -Ведение учета предоставления отпусков работникам, осуществление контроля за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков. - Изучение движения и причины текучести кадров, участие в разработке мероприятий по её снижению. - Подготовка документов подлежащих сдачи в архив. -Осуществление контроля за состоянием трудовой дисциплины в подразделениях предприятия и соблюдением работниками правил внутреннего и трудового распорядка. -Ведение учета нарушений трудовой дисциплины и контроль за своевременностью принятия администрацией и трудовыми коллективами соответствующих мер. -Выполнение разовых служебных поручений главного бухгалтера предприятия и директора.

экономический, бухгалтерский учет, анализ и аудит.

экономический, диплом с отличием

колледж, свидетельство

колледж, свидетельство

колледж, свидетельство

колледж, свидетельство